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Escolher entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das dúvidas mais frequentes de muitos profissionais. Os profissionais se questionam qual alternativa proporciona uma melhor relação entre remunerações, impostos e vantagens. Para esclarecer esse impasse, torna-se essencial